Bei der Umfrage derHandelszeitung, Le Temps und dem Marktforschungsunternehmen Statista wurden 1500 Schweizer Unternehmen mit mehr als 200 Angestellten unter die Lupe ge-nommen.

Dabei wurde unter anderem gefragt, ob Mitarbeitende ihr Unternehmen weiterempfehlen würden und weshalb. Bei der Schweizer Paraplegiker-Gruppe in Nottwil (LU) arbeiten 2000 Mitarbeitende, die meisten davon (1400) im Schweizer Paraplegiker-Zentrum.

Gesunde Work-Life-Balance

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance stehen weit oben auf der Agenda der Personalabteilung. Und es sind gleichzeitig zwei der Gründe, weshalb Mitarbeitende der Schweizer Paraplegiker-Gruppe ihre Arbeitgeberin weiterempfehlen. Darüber freut sich HR-Leiter Marcel Unterasinger. „Das ist eine Auszeichnung, die uns stolz macht.“ Was zu einer guten Work-Life-Balance beitrage, seien unter anderem die eigene Kinderkrippe sowie die vielen Sport-und Freizeitangebote auf dem Campus.

Sinnhaftigkeit motiviert

„Was unsere Arbeit aberwirklich ausmacht, ist die Sinnhaftigkeit“, sagt Marcel Unterasinger. Alle Mitarbeitenden der Schweizer Paraplegiker-Gruppe wissen jeden Tag, weshalb sie hier sind. „Wir alle arbeiten sehr eng über die Grenzen der einzelnen Gruppengesellschaften hinweg zusammen. Wir setzen uns täglich mit Herzblut für querschnittgelähmte Menschen ein, begleiten sie über die ganze Rehabilitation zurück in den Alltag, wo sie auch weiterhin unsere Unterstützung erhalten. Ein Leben lang.

“ Im Vergleich zu vielen anderen Spitälern verbringen querschnittgelähmte Patient*innen mehrere Monate im Schweizer Paraplegiker-Zentrum. „In interprofessionellen Teams die individuellen Fortschritte über Monate hinweg zu beobachten, motiviert uns jeden Tag, auch weiterhin unser Bestes zu geben“, so Unterasinger.